岗位职责:1。负责公司招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作2。编制公司人事管理制度,规避各项人事风险3。做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作,以便随时了解员工思想动态4。贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施5。负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理6。组织员工培训7。公司日常行政事务8。完成公司领导交办日常工作事务任职要求:1、大专以上学历2、有过1-2年招聘工作经验工作时间:五天制双休 早9:00-12:00 下13:30-17:30待遇:3200-3700